Dans un monde en constante évolution, marqué par la complexité, l’incertitude et des transformations accélérées, les entreprises recherchent avant tout des leaders visionnaires et des équipes performantes capables de s’adapter, d’innover et de conduire le changement.
La promesse que je me suis faite en lançant mon canotier en l’air sur scène avec mes potes de promo à la fin de mes études, en 2003 : je m’étais promis d’en reprendre de nouvelles passée 40 ans.
Déjà, à l’époque, j’avais compris que ce que j’avais appris deviendrait obsolète.
Et puis peut-être que mes centres d’intérêt évolueraient aussi.
Alors 20 ans plus tard, j’ai sauté le pas et je me suis formée et certifiée au coaching avec CTI.